سال جي پهرين اڌ لاءِ ڪاروباري ۽ ترقياتي مقصدن جي مڪمل ٿيڻ جو جائزو وٺڻ ۽ اختصار ڪرڻ، موجوده معاشي صورتحال جو تجزيو ڪرڻ، ترقي تي اثرانداز ٿيندڙ مسئلن ۽ رڪاوٽن کي تحقيق ۽ حل ڪرڻ، سال جي ٻئي اڌ لاءِ اهم ڪمن کي ترتيب ڏيڻ، ۽ شاندار ڪاميابين جي ساراهه ڪرڻ. حوصلا بلند ڪرڻ ۽ سالياني مقصدن جي مڪمل مڪمل ٿيڻ کي يقيني بڻائڻ لاءِ، Huaihai Holding Group 15 جولاءِ تي 2024 جي وچ واري سال جي ڪم جو خلاصو ۽ تعريفي ڪانفرنس وڏي شان سان منعقد ڪئي. گروپ جي پارٽي سيڪريٽري ۽ چيئرمين اين جيوين ڪانفرنس ۾ شرڪت ڪئي ۽ هڪ اهم تقرير ڪئي. ڪانفرنس جي صدارت گروپ جي ايگزيڪيوٽو نائب صدر هان يونزينگ ڪئي.

ڪانفرنس ۾ شرڪت ڪئي گروپ جي ڊپٽي پارٽي سيڪريٽري ۽ نائب صدر، وانگ گوفينگ؛ نائب صدرن اين گيوچن، جيا يو، جيانگ بو، اين ڪيان، يوان جي، شنگ هونگيان، ڪن ووون، فانگ رنڪسن؛ مختلف ڪمپنين جي سربراهن؛ سيڪشن جي سطح کان مٿي ڪيڊر؛ ۽ ملازمن جا نمائندا. فينگ ڪائونٽي، چونگ ڪنگ، شانسي ۽ ٽينجن ڪمپنين ۾ برانچ جايون پڻ اجلاس ۾ شرڪت ڪئي.

گروپ جي ايگزيڪيوٽو نائب صدر، Han Yunzheng، ڪانفرنس جي صدارت ڪئي.

صبح 8:10 تي قومي تراني سان ڪانفرنس جي شروعات ٿي.

ڪانفرنس دوران، گروپ جي پارٽي سيڪريٽري ۽ چيئرمين، اين جيوين، هڪ اهم تقرير ڏني، جنهن جو عنوان هو ”اسٽريٽجڪ ڪوگنيشن کي وڌايو، ڪارڪردگي جي جائزي کي مضبوط ڪريو، ۽ اعليٰ معيار جي ترقي کي يقيني بڻايو.

چيئرمين چيو ته سال جي پهرين اڌ ۾، گروپ سنجيدگي سان سالياني ڪم جي رپورٽ جي هدايتن تي عمل ڪيو، قدر جي تخليق ۽ اعلي معيار جي ترقي کي فروغ ڏيڻ تي ڌيان ڏنو. جدت ۽ اسٽريٽجڪ مجموعي مقصدن تي زور ڏيڻ واري ڪارڪردگي جي تشخيص مينيجمينٽ ماڊل کي استعمال ڪندي، انهن سالياني مقصدن کي پورا ڪرڻ ۾ گهٽتائي جي بنيادي سببن جو تفصيلي تجزيو ڪيو ۽ مسلسل ڪارڪردگي جي تشخيص واري نظام کي بهتر بڻايو "تحقيق، پيداوار، سپلائي، سيلز، سروس، انتظام، ۽ عملدار، ڪارڪردگي ۽ جدت جي صلاحيتن کي وڌائڻ. سال جي پهرين اڌ ۾، گروپ جي ڪم جي ميڪانيزم کي وڌيڪ بهتر ڪيو ويو، ملازمن جي شروعات وڌي وئي، ۽ ڪاروباري ڪارڪردگي وڌيڪ شاندار هئي - ٽن گاڏين جي صنعتن مسلسل ترقي ڏيکاري، ۽ گروپ جي ننڍي گاڏين جي پيداوار ۽ سيلز جي مقدار، مجموعي ٽيڪس آمدني، ۽ مجموعي ملازمن جي آمدني سال جي ڀيٽ ۾ ٻه عددي واڌ حاصل ڪئي. ٽي Huaihai نئين توانائي جي صنعتن اعلي سطحي ٽيلنٽ ٽيم جي تعمير، منصوبي جي تعمير، ۽ وسيلن جي انضمام ۾ اهم ترقي ڪئي. اهم منصوبا جهڙوڪ Huaihai Fudi، Huaihai Power، ۽ Zongshen فيز III ترتيب سان ترقي ڪري رهيا آهن. گروپ جي ٽريلين-سطح “332″ نئين معيار جي صنعت اقتصادي ماحولياتي نظام واضح ٿي رهيو آهي!

چيئرمين نشاندهي ڪئي ته سال جي ٻئي اڌ ۾، گروپ صنعتي ۽ ٽيڪنيڪي انقلاب جي نئين دور جي ذريعي نوان موقعا حاصل ڪندو، "ٽيڪنالاجي جي بادشاهه، بنياد جي طور تي جدت" جي اعلي معيار جي ترقي واري حڪمت عملي تي مضبوطي سان عمل ڪندو. ۽ "انٽرپرائز سان هڪ دل، حڪمت عملي سان هڪ هدايت، ۽ ڪيريئر سان هڪ سفر" منصوبي کي فروغ ڏيڻ تي ڌيان ڏيڻ. اهي سائنسي طور تي ٽيڪنيڪل ٽيلنٽ، سافٽ ويئر ۽ هارڊويئر انفراسٽرڪچر جي تعميراتي ڪم جي منصوبابندي ڪندا، پراڊڪٽ ڊولپمينٽ پلانز، ٽيڪنيڪل انوويشن ڊولپمينٽ پلانز، ۽ آر اينڊ ڊي مئنيجمينٽ ماڊلز جي اثرائتي عملدرآمد کي يقيني بڻائيندا. مائڪرو گاڏين جي شعبي ۾ گروپ جي اڳواٽ پوزيشن کي مڪمل طور تي استعمال ڪندي، اهي "گاڏين جي صنعت کي اپ گريڊ ڪرڻ ۽ نئين توانائي جي صنعت کي پرورش" جي ڊبل ويل ڊرائيو کي مضبوطيءَ سان اڳتي وڌائيندا، ملڪي ۽ بين الاقوامي مارڪيٽن جي ڊول ويل ڊرائيو ڊولپمينٽ کي مسلسل وڌائيندا. . نئين توانائي جي صنعت جي ترقي ۾، اهي هڪ اڳتي وڌندڙ ۽ گھڻائي واري ترتيب کڻندا، جدت ۽ ٽيڪنالاجي ڌماڪي واري طاقت سان ترقي جي بنياد کي مضبوط ڪندا، ۽ سوڊيم-آئن نئين توانائي جي صنعت جي ترقي ۾ نوان موقعا ۽ ٽريڪون پڪڙيندا، مضبوط طور تي تيز ٽيڪنالاجي کي فروغ ڏيڻ. سوڊيم آئن بيٽرين جون پروڊڪٽس گاڏين جي صنعت کي بااختيار بڻائڻ لاءِ، لائٽ اسٽوريج، پاور، ۽ ٻيون ”332“ نئين معيار جي صنعتن لاءِ ليپ فراگ ۽ بين الاقوامي ترقي.

چيئرمين جي ضرورت آهي ته گروپ "332" اٺن نئين معيار جي اقتصادي صنعتن جي اعلي معيار جي همعصر ترقي تي ڌيان ڏئي، "پنج نون موضوعن" سان ويجهي ترتيب سان: نئين معيشت، نئين ٽيڪنالاجي، نئون ماڊل، نئون فارم، ۽ نيو هوائي. . اهي "ٽيلنٽ فرسٽ، ٽيڪنالاجي فرسٽ، ڪوالٽي فرسٽ، برانڊ فرسٽ" جي اعليٰ معيارن سان پيداوار ۽ مارڪيٽنگ جي صلاحيتن کي يقيني بڻائيندا؛ نئين معيار جي پيداوار جي مفهوم ۽ عملي رستي کي چڱي طرح سمجھو، ۽ نئين معيار جي پيداوار کي ترقي ڪرڻ لاء "پنج حڪمت عملي" کي سنجيدگي سان لاڳو ڪريو: نئين معيار، ڊجيٽل انٽيليجنس، سوڊيم-آئن، ماحولياتي، ۽ بين الاقوامي. اهي گاڏين ۾ سوڊيم آئن بيٽرين جي اعليٰ ٽيڪنالاجي پراڊڪٽس ۽ نئين توانائي جي صنعت جي ترقيءَ جي انقلاب سان لاڳاپو رکندڙ نئين موقعن کي صحيح طور تي سمجهندا، مسلسل ٽيڪنالاجي، پيداوار، ماڊل ۽ صنعتي جدت کي وڌائيندا، ۽ Huaihai جي ليپ فروگ ڊولپمينٽ لاءِ نئين رفتار کي انجيڪشن ڪندا. - مدت جي خوشحالي.

چيئرمين "332" اٺن نئين معيار جي صنعتن جي ماحولياتي هم آهنگ ترقي کي يقيني بڻائڻ جي ضرورت تي پڻ زور ڏنو ته "ٽي اسپيچز" جي منظم طريقي سان عمل درآمد: اسپيڪ آف گولز، اسپيڪ آف ڪانسيپٽس، اسپيڪ آف ماڊلز، هڪ جديد اعليٰ معيار جي ۽ موثر ڪارڪردگي جي تشخيص مينيجمينٽ ماڊل سسٽم. گروپ کي گهرجي ته: 1) علم ۽ عمل کي متحد ڪرڻ، اسٽريٽجڪ ادراڪ کي مضبوط ڪرڻ، اسٽريٽجڪ اعتماد کي وڌائڻ، ۽ "تحقيق، پيداوار، سپلائي، سيلز، سروس، انتظام، ۽ عملدار" جي ڪارڪردگي جي صلاحيت کي وڌائڻ، ست ڪارڪردگي سسٽم ۽ جدت واري قيادت جي صلاحيتن. ؛ 2) سادگي، توازن پبلسٽي، تعليم، ۽ تشخيصي انتظام تي زور ڏيو، ۽ سختيءَ سان لاڳو ڪريو اعليٰ معيار ۽ موثر ڪارڪردگي جي جائزي جي انتظام جي ماڊل کي؛ 3) ملائي تنظيم، پوزيشن، صلاحيتن سان ترقي جي مقصدن، اسٽريٽجڪ تصورات، ۽ انتظامي ماڊل، مسلسل تنظيمي همٿ ۽ عملي جي صلاحيت کي وڌائڻ؛ 4) هڪ قدر جي تصور کي وڌايو "سڀ ٺاهه، گڏيل ڪاميابي، ون-ون" ۽ "خوشحال ملازم، مضبوط ڪاروبار، ساراهيو سوسائٽي" جي ڪارپوريٽ مشن کي پورو ڪريو.

ڪانفرنس جي تبادلي واري سيشن دوران، نائب صدرن جيا يو، جيانگ بو، شنگ هونگيان ۽ ڊائريڪٽر گو شياوچيان تقريرون ڪيون. انهن سالياني ڪاروباري ماڊل منصوبن تي عملدرآمد، ڪاروباري مقصدن ۽ اسٽريٽجڪ معاملن ۾ پيش رفت ۽ ڪاميابين جي باري ۾ ٻڌايو، ۽ اعلي معيار جي تشخيص ذريعي اعلي معيار جي ترقي کي بااختيار بڻائڻ تي تجربو حصيداري ڪيو.

نائب صدر جيا يو هڪ تبادلي واري تقرير ڪئي.

نائب صدر جيانگ بو هڪ تبادلي واري تقرير ڪئي.

نائب صدر Xing Hongyan هڪ تبادلي واري تقرير ڪئي.

ڊائريڪٽر Gu Xiaoqian هڪ تبادلي واري تقرير ڏني.

اعليٰ ڪارڪردگيءَ جي ساراهه ڪرڻ، معيار مقرر ڪرڻ ۽ عزت، سکيا ۽ اڳتي وڌڻ جي ڪوشش ڪرڻ جو هڪ مضبوط ماحول پيدا ڪرڻ لاءِ، ڪانفرنس ۾ شاندار پارٽيءَ جي تنظيمن، پارٽيءَ جي ڪم ڪارن جي شاندار ڪارڪنن، شاندار ڪميونسٽن، جديد ترقي يافته جماعتن، ۽ جديد ترقي يافته منصوبن کي ساراهيو ويو جيڪي سامهون آيا آهن. 2024ع کان وٺي، موسيقيءَ جي خوشين ۾، گروپ جي پارٽي سيڪريٽري اين جيوين، ڊپٽي پارٽي سيڪريٽري وانگ گوفينگ، ۽ پارٽي ڪميٽي ميمبر اين گيوچن بالترتيب نچلي سطح جي پارٽي تنظيمن جي نمائندن، شاندار پارٽي معاملن جي ڪارڪنن، ۽ شاندار ڪميونسٽن کي انعام ڏنا. نائب صدرن اين ڪيان، جيا يو، ۽ جيانگ بو ست جديد ترقي يافته اجتماعن جي نمائندن ۽ ست نوان پروجيڪٽ فاتحن کي انعام پيش ڪيا. ايوارڊز نه رڳو ترقي يافته اجتماعن ۽ فردن جي محنت جي تصديق ڪئي پر سڀني ملازمن جي اعتماد ۽ حوصلي کي به وڌايو محنت ۽ جدت لاءِ.

گروپ جي پارٽي سيڪريٽري اين جيوين شاندار پارٽي جي تنظيمن جي نمائندن کي انعام پيش ڪيو.

پارٽيءَ جي ڊپٽي سيڪريٽري وانگ گوفينگ ۽ پارٽي ڪميٽي جي ميمبر اين گوئچن پارٽيءَ جي ڪم ڪار جي شاندار ڪارڪنن ۽ ڪميونسٽن جي نمائندن کي ايوارڊ پيش ڪيا.

وائيس پريزيڊنٽ اين ڪيان ست جديد ترقي يافته اجتماعن جي نمائندن کي انعام پيش ڪيو.

نائب صدرن جيا يو ۽ جيانگ بو ستن نون منصوبن جي نمائندن کي انعام پيش ڪيا.

شاندار پارٽي معاملن جي ورڪر پيئي گوانگ جين تقرير ڪئي.

جديد ترقي يافته انفرادي نمائندي Hou Xinghu هڪ تقرير ڏني.

ڪانفرنس سڀني ملازمن تي زور ڀريو ته هن وچ سال جي ڪم جي خلاصي ڪانفرنس جي موقعي جو فائدو وٺن، ”سٺو فيصلا ڪرڻ ۽ قابليت جو چڱيءَ طرح استعمال“ جي انٽرنيشنل مئنيجمينٽ حڪمت عملي تي دل سان عمل ڪن، اسٽريٽجڪ ادراڪ کي وڌايو، ڪارڪردگي جي جائزي کي مضبوط ڪيو، جدت لاءِ ڪوشش ڪئي، اعليٰ مقصد. ، ۽ اڳتي وڌو. ”ڪو-ڪرئشن، گڏيل ڪاميابي، ون-ون“ ۽ ”چار اعليٰ“ ترقياتي حڪمت عملين جي ڪاروباري فلسفي تي تمام گهڻي مشق ڪندي، اهي پنهنجون ڪوششون متحد ڪندا، محنت سان ڪم ڪندا، ۽ مجموعي طور تي اعليٰ معيار جي ليپ فراگ ڊولپمينٽ جو هڪ نئون باب لکندا. هوائي.

ليکڪ: Huai Wen

فوٽوگرافي: Zhang Yiming

وڊيو: هڪ زيهو

ايڊيٽر: جيو ڪانگ

جائزو: Zhang Wei